Search Results

Newland School for Girls has a long and proud history within Kingston-upon-Hull. We would love to hear from any and all of our ‘old girls’. Over the past few years we have had 30, 40 and 50 year reunions and we have had... Newland Alumnae Dibistana Newland ji bo Keçan di hundurê Kingston-upon-Hull de xwedan dîrokek dirêj û serbilind e. Em hez dikin ku ji her û hemî 'keçên pîr' bibihîzin. Di van çend salên borî de, me 30, 40 û 50 sal berê xwe da hev û me kêfxweşiya pêşwaziya wan partiyan di dibistanê de dît û keçên me bi nifşên nû fêrî jiyana li Newlandê bûn. Ger çîrokek we ya hêja heye ku hûn vebêjin, wêneyek ku hûn parve bikin an hûn tenê dixwazin têkiliyê deynin, wê hingê ji kerema xwe li dibistanê bi me re têkilî daynin. Ji bo bîranîna rehmetî Margaret Elliott ku bi xemgînî di 5-ê Adara 2021-an de di 95 saliya xwe de mir. “Dayika min di salên 1930-î de li dibistanê xwendekar bû. Ji min re hate gotin ku wê Sertîfîkaya Dibistana xwe ya ku bi lîsansa lîsansê ya nûjen re wekhev e derbas kir. Margaret Elliott (nee' Taylor) ji ber ku dibistanek ne tenê li vir û niha ye. Di nav hemî avahiyan de bingeh, dîwar, qonax û rovî hene. Şagirtên berê tiştek hene ku ew dikarin bidin nifşên jêrîn. Bi rastî, tê bîra min ku diya min dema ku ez ciwan bûm ji min re gotibû ku tişta ku pir caran dayîna dibistanan ji dibistanên dewletê vediqetîne ew bû ku amadebûna xwendekaran ji dibistanên ku xercê didin ji bo têkilî û arîkariya nifşên li pey xwe bikin. Taybetmendiya balkêş di derbarê Dayikê de ew bû ku ew ji bo perwerdehiyê ve girêdayî bû. Bi taybetî perwerdekirina jinan û bi rengekî nazik wekheviya jinê. Bavê wê, George Taylor, bawer kir ku divê keçên wî ji hemî maf û îmtiyazên kurên wî re bibin xwedî heman maf û îmtiyaz. Aliyê felsefeya wî ya bêhempa serdem bû. Di salên 1920 û 1930’an de wekheviya jinê xwestekek bû ku heta niha jî bi tevahî pêk nehatiye. Dibe ku neyê fêhmkirin ku heya ku di sala 1885-an de qanûnek parlementoyê derbikeve, jinek wekî keda mêrê xwe dihat hesibandin. Peyva chattel ji latînî hatiye wergirtin û tê wergerandin dewar. Jiyana wê jiyaneke serketî bû û ne tenê feydeya perwerdehiyê ji jinên ciwan re derbas kir, lê bi xwe bawer bû ku ew jî di vê civaka me de xwedî rolek wekhev in. Jin wekheviya her zilamî bû. Ez wisa difikirim ku ew peyama ku diya min dixwaze bigihîne nifşê heyî ev e ku divê ew bi xwe bawer bin ku rewşa xwe ya jin di vê civaka nûjen de heye, lê zêde kir ku divê ew cesareta avêtina wê gavê ya din hebe. Class of '68 Reunion Keçên ji sinifa '68'an dilgiran bûn ku bibînin ka çi ji dema wan a li Newlandê re çi hebû û çi ne guherî bû, dema ku ew li dora dibistanê digeriyan û bîranînên li ser nivîsgeha mamoste û hemstera dibistanê dianîn!! Bi spasiya www.yellowbellyphotos.com 1956 Reunion 'Old Girls' Newland 'Old Girls' ku cara yekem di sala 1956 de dest pê kir, li Mercure Otelê xwarina nîvro bi mêvanek surprîz tevlî wan bû; Seroka niha Xanim Callaghan, ku kêfxweş bû ku bi wan hemûyan re hevdîtin kir û li ser çîrokên wan bihîst. Dûv re keçan ji gera Dibistanê kêfxweş bûn, ez bawer im di 60 salan de hin guhertin çêbûne!! 1943 Reunion 'Old Girls' 8-ê îlona 1943-an yekem roja dibistanê bû ji bo Newland 'Keçên Pîre' yên ku di roja yekem a dibistanê de tevlî sala me ya nû 7-ê bûn - 8-ê îlona 2015-an. bêriya wan bikin ku ew tilên kesk, mamosteyên kevn bi bîr bînin û helbet bi hev re di koroya strana dibistanê de bibin yek. Y11 Prefects karekî balkêş kir ku ew di bin kontrolê de ne.

Through core PE, we will aim to provide the girls with the knowledge and understanding of the importance of a healthy, active lifestyle... Perwerdehiya Bedenî (PE) Nîyet: Bi rêya PE ya bingehîn, em ê armanc bikin ku ji keçan re zanîn û têgihîştina girîngiya jiyanek tendurist û çalak peyda bikin. Em şanaziyê bi pêşkêşkirina mufredateke tevayî dikin da ku keçan ji bo aliyên berfireh ên dibistanê pêş bixe û wan ji Brîtanyaya nûjen re amade bike. Em qursek bingehîn a jêhatîbûnê peyda dikin, ku tê de xwendekar dikarin xwe bigihînin cûrbecûr çalakiyên werzîşê. Di Seranserê Qonaxa Sereke 3 û 4 de, keç di hemî qadên werzîşê de, û hem jî mufredata berfireh, jêhatîbûnên xwe pêşdixin, zêde dikin û vediguhezînin. Yek ji hêza me ya taybetî ev e ku di nav dersên bingehîn ên PE de ji bo hemî şagirtan jêhatîbûnên serokatiyê pêşve bibin. Di çarçoveya bernameya meya dersa dersînor a Perwerdehiya Bedenî de, em ji hemî keçên ji her şiyanan re, bi cûrbecûr werzîş û çalakiyên ku piştî dibistanê têne pêşkêş kirin, derfetên ecêb peyda dikin. Armanc: Perwerdeya Bedenî li Dibistana Keçan a Newlandê armanc dike ku; Ji hemî keçên Newland re fersendê bidin ku di cûrbecûr werzîşên ku di Mufredata Neteweyî ya Perwerdehiya Bedenî de cih digirin de pêk bînin. Ji hemî keçan re fersendê bidin ku jêhatîbûnên werzîşê pêşve bibin, arîkariya lêkolîna niyeta afirîner û hestiyar bikin. Ji bo werzîşên ku ew tê de beşdar dibin, şiyana keçan pêşve bibin ku bi bandor û guncaw ragihînin Ji hemî xwendekaran re fersendê bidin ku bi riya heval û xwe-nirxandinê performansê analîz bikin. Bawerî û berxwedaniya keçan, taybetmendiyên serokatiyê yên ku ji bo serfiraziya li cîhana berfireh hewce ne pêşve bibin. Di cil û bergên werzîşê yên rast ên NSG-ê de û nûnertiya dibistanê di nav pêlên wîlayetê de hestek serbilindiyê di keçên me de pêşve bibin. Plana Mufredata PE ya bingehîn Vegere Mijar

Please click https://newlandschool.schoolcloud.co.uk/ to book your appointments Êvara dê û bav Ji kerema xwe bikirtînin https://newlandschool.schoolcloud.co.uk/ ji bo veqetandina randevûyên xwe

At Newland School For Girls we use a cashless payment system called ‘ParentPay’. When your daughter joins the school she will be issued with login details to enable you to pay for school dinners, trips, travel fares, music lessons etc... Dê û bav Pay Li Newland School For Girls em pergalek dravdana bêpere ya bi navê 'ParentPay' bikar tînin. Dema ku keça we tevlî dibistanê bibe dê hûrguliyên têketinê jê re werin şandin da ku hûn bikarin ji bo şîvên dibistanê, geryan, bihayên rêwîtiyê, dersên muzîkê hwd. Bikirin. ji bo dayina serhêl; Her weha ew dikarin drav bi karanîna 'makîneyên dravê' yên ku li dora cîhê dibistanê ne ku dê drav û notan qebûl bikin, pere razînin. Her drav dikare bi karanîna dêûbavpay ve were hesabê keça we û di nav pergalê de were girtin. Ji bo agahdariyê, rojane "sînorek lêçûn" heye ku di pergala 3,00 £ de hatî bernamekirin, ev dikare ji bo xwendekarek kesane bi daxwazek nivîskî ji Karmendê Darayî re were zêdekirin an kêm kirin. Ger qerta xwendekar winda bibe li şûna wê 2 £ lêçûnek heye Ji bo gihîştina malpera ParentPay, ji kerema xwe lînka jêrîn bikirtînin; ParentPay

Homework is used to extend, enrich and consolidate learning within school. There are a variety of different tasks set. Homework is weekly for core subjects English, Maths and Science... Wazîfa malê Karê malê li KS3 Karê malê ji bo berfirehkirin, dewlemendkirin û hevgirtina fêrbûna di dibistanê de tê bikar anîn. Cûrbecûr erkên cihêreng hene. Karê malê ji bo dersên bingehîn Îngilîzî, Matematî û Zanistî heftane ye. Karê malê li KS4 Mîna ku li KS3 Karê malê ji bo dirêjkirin, dewlemendkirin û yekkirina fêrbûnê di nav dibistanê de tê bikar anîn, lê rola wê di berhevkirina zanînê de dibe mifteya serkeftinê li GCSE. Dê pir zêde li ser fêrbûna perçeyên piçûk ên xebatê û dûv re bêne ceribandin. Ji bo serkeftina wê ya li KS4 peydakirina cîhek bêdeng ji keça we re li malê ku fêr bibe û nûve bike pêdivî ye. Demjimêra Karên Malê 2021-22

KS3 Technology is a skill based curriculum that embraces the practical side of learning; our students have the opportunity to prepare and cook a variety of dishes, learn sewing techniques to create their own products, including graphics and electronics under the Design & Technology umbrella... Teknolojiya Xwarinê Nîyet: Teknolojiya KS3 bernameyek bingehîn a jêhatîbûnê ye ku aliyê pratîkî yê fêrbûnê digire nav xwe; şagirtên me xwedî derfet in ku cûrbecûr xwarinan amade bikin û çêkin, fêrî teknîkên dirûtinê bibin da ku hilberên xwe biafirînin, di nav de grafîk û elektronîk di bin banê Sêwiran & Teknolojî de. Mufredata me ji bo teşwîqkirina xwendekaran hatîye çêkirin ku afirînerî û xeyala xwe bikar bînin da ku hilberandin û çêkirina hilberên ku pirsgirêkên jiyana rast di nav cûrbecûr şert û mercan de çareser dikin, li gorî hewcedariyên xwe û yên din bikar bînin. Dê xwendekar fêr bibin ka meriv çawa xetereyan hildigire, dibin mirovên çavkanî, nûjen, karsaz û jêhatî. Xwendekar dê bernameyek sêwiran û teknolojiyê ya cihêreng û qalîte biceribînin ku dê beşdarî afirînerî, çand, dewlemendî û xweşiya civakê li Keyaniya Yekbûyî û gerdûnî bibe. Armanc: Ji bo pêşxistina pisporiya afirîner, teknîkî û pratîkî ya ku ji bo pêkanîna peywirên rojane bi pêbawerî û bi serfirazî beşdarî cîhanek teknolojîk a ku zêde dibe hewce dike. Ji bo dîzaynkirin û çêkirina prototîp û hilberên kalîteya bilind ji bo cûrbecûr bikarhêneran karibe repertuarek zanîn, têgihîştin û jêhatîbûnê ava bike û bicîh bîne. Dê derfeta xwendekaran hebe ku raman û berhemên xwe û xebatên kesên din rexne bikin, binirxînin û biceribînin. Fêmkirin û pêkanîna prensîbên xwarinê û fêrbûna çêkirina xwarinê. Dê xwendekar werin teşwîq kirin ku di hundurê mijarê de serxwebûna xweya kesane, pêbawerî û berxwedanê pêş bixin. Plana Mufredata Teknolojiya Xwarinê Vegere Mijar

We are currently running small group tuition for Y10 and Y11 students as one hour sessions on Monday and Tuesday evenings from 3pm until 5pm. Students will receive an invitation to the session by letter and are able to book taxi tran... Piştî Dersên Dibistanê Afterschool intervention sessions for Y11 in the run up to their mock exams will begin week commencing 29th September 2025 for 3 weeks and will resume on the week commencing 1st December for a ‘Bump your Grade’ fortnight to address issues from the Autumn Mocks. The final exam intervention period will begin on Tuesday 23rd February in the 7 week countdown to the GCSE exams. Sessions will be on the following evenings. All taxis must be booked by students via student services on the day of their session. Please be aware that as the result of congestion across the city taxi firms have advised use that there may be some delays in service. Details of the sessions available in phase 1 can be found here - link to sessions https://docs.google.com/spreadsheets/d/1AdqQQZslHZYMZSaA8xY-hm5E2-mz2qlV2DL4TXMDnwM/edit?gid=0#gid=0 Prom Passport Attendance at afterschool classes will support your daughter to achieve the highest possible grades as such attendance at these sessions will be rewarded with the prom passport: In amongst the windows for GCSE revision will be opportunity for student sot focus on completion of controlled assessments in their vocational and practical subjects.

The behaviour of students was praised and among one of the improvements recognised by Ofsted inspectors during our recent Ofsted inspection (17th – 18th September 2014)... Rapora Ofsted Naha fermî ye, Dibistana Newland ji bo Keçan dibistanek 'BAŞ' e, wekî ku ji hêla Ofsted ve hatî darizandin. Mamoste û şagirt kêfxweş in ku mufetîşên dewlemendiya hêza dibistanê nas kirin û xelat kirin. Hin mijarên sereke yên rapora Ofsted 'Ev dibistana piçûk wekî civakek hîs dike. Ew jîngehek lênêrînê ye ku tê de xwendekar hest bi piştgirîyê dikin. Dêûbav dibêjin ku zarokên wan ji hêla karmendan ve têne mezin kirin û şagirt hest dikin ku dengê wan tê guhdarî kirin. Şagird xweş û dilşewat in'. 'Rêvebirên dibistanan, di nav de walî, ji xwendekaran re daxwazên mezin hene. Ew bawer dikin ku berpirsiyariya wan ew e ku jinên ciwan ên ku amade ne bibin pêşengên pêşerojê biafirînin. Şagirtên vê dibistanê bawer dikin ku ew dikarin 'her tiştî bi dest bixin'. 'Ji ber pandemiya COVID-19, rêberan girîngiyek zêde daye ser xweşiya xwendekaran. Şagird qîmetê didin mamosteyên şivan û bi mezinên dibistanê bawer dikin." "Xwendekar di danişînên rojane yên dema mamosteyan de li ser mijarên girîng nîqaşên zindî dikin. Mamoste mijarên wekî tenduristiya derûnî, cihêrengî, têkiliyên saxlem û mijarên LGBTQ+ digirin dest. Rêber piştrast dikin ku karmend têne piştgirî kirin ku vê yekê bi bandor bi riya perwerdehiya birêkûpêk bikin. Dengê şagirtan tê bihîstin û tewra li ser mijarên ku ji bo wan girîng in meclîsên tevahiya dibistanê pêşkêş dikin. Ew bi gihîştî behsa berpirsiyariya xwe ya ji bo şikandina stereotip û dijberiya cûdaxwaziyê dikin." 'Karmend serbilind in ku endamên vê dibistanê ne. Piraniya karmendan hîs dikin ku barê xebata wan baş tê hesibandin. Rêberan ji bo başkirina perwerdehiyê piştî pandemiya COVID-19 nexşeyek zelal heye. Serokatî pêşanî destnîşan kiriye û gavên pêşeroj zelal e. Bawermend di hesabpirsîna rêberan de bi bandor in. Ew her dem diçin dibistanê. Ew di derbarê hêz û qadên pêşveçûnê yên dibistanê de zelal in. Vicky Callaghan Serokê Ez ji bo hemî xwendekar, karmend, dêûbav û civata me ya Newland School for Girls pir kêfxweş im. Ev rapor pêşkeftina mezin a dibistanê û daxwazên bilind ên xwendekar û karmendên me nîşan dide. Ev dibistan ji xwendekaran re platformek hêja dide ku serketî bin, derfetên wan ên pêşerojê zêde bikin. Ofsted destnîşan kir ku Dibistana Newland ji bo Keçan dibistanek cihêreng, pir dilxwaz û bi destkeftî ye. Bi prensîbên xwe yên serbilindî, hêvî û jêhatîbûnê tevdigerin, em hewl didin ku hestek malbat û civatê ya ku li seranserê dibistanê û li derveyî wê tê dîtin biafirînin. Mebesta me ya herî mezin a ji bo pêşkeftina bi demê re, kalîteya hînkirin, fêrbûn û başkirina notên azmûnê ye. Em dixwazin hemû zarokên ku diçin dibistana me, li vir xwedî ezmûna herî baş bin û li pêş wan gelek derfet û îmkan derkevin. Em bi şagirtên xwe bawer in û hêvî dikin ku di dema xwe de li vir fêrî baweriya xwe bibin. Di salên pêş de em hêvîdar in ku em perwerdehiyek ku ji bo keçên Hull-ê destkeftî ye berdewam bikin; Ger em berdewamiya xeyalan bikin, em ê karibin serkeftina şagirtên xwe zêdetir bikin. Digel nirxa xwe ya kevneşopî, em giranî didin ser girîngiya ehlê baş û tevkariya civakê. Em di wê baweriyê de ne ku pêdivî ye ku şagirtên me xwedan têgihîştina xwezaya hevpar bin, û aliyên din ên karakterê wan di encama vê yekê de pêş bikevin. Bi hînkirina şagirtên xwe yên ciwan ku xwebawer û berxwedêr bin, em dibînin ku ew ji bo cîhana rastîn, karibe çepikan bigire û her weha bikaribe ber bi pêş û jor ve bimeşe. Baweriya Fêrbûna Hevkariya Pêşveçûn - şagirtan teşwîq dike ku di jiyanê de pêş bikevin Newland School for Girls beşek ji Thrive Co-operative Learning Trust e ku di îlona 2016-an de hate damezrandin û naha 9 dibistan li seranserê Hull, 2 navîn û 7 dibistanên seretayî ne. Mîsyona Trust şagirtan teşwîq dike ku di jiyanê de pêş bikevin. Ji bo pêşkeftinê em wekî kolektîfek akademiyan bi hevkariyê dixebitin da ku her şagirtek, her dibistan û her civatek herêmî karibin bigihîjin potansiyela xwe ya herî mezin, û bi etîk û hevkariyê vê yekê bi dest bixin. Dibistanek Thrive ew e ku civakek dînamîk a karmend, xwendekar û malbatên wan e ku hemî balê dikişînin ser çêtirkirina tiştan ji bo zarokên me. Em bawer dikin ku dibistanên mezin ji fabrîqeyên fêrbûnê pir wêdetir in. Ew cîhên veguherîner in ku çav lê têne vekirin, piştgirî û lênêrîn têne diyar kirin, û potansiyela kesane derdixe holê. Thrive bawer dike ku kapasîteya me heye, ku di binyada nêzîkatiyek exlaqî ya bingehîn a serokatiyê de ye, ku em xwendekar û xebatkarên xwe teşwîq bikin da ku ji bo berjewendiya şagirtên xwe civakên ku em jê re xizmet dikin, pêşkeftinek bilez û domdar bînin. Dibistana Newland ji bo Keçan mînakek girîng e ku tê çi wateyê ku bibe dibistanek Pêşveçûn. Wekî ku Ofsted pejirand, dibistan cîhek lênihêrînê ye ku kes bi pisporî lê têne mezin kirin, û li wir xwendekar nirxa xebata hevkar fêr dibin. The Trust bi destkeftiya Newland ew qas serbilind e - û mebesta wê ya ku pêşdetir biçe. Ger pirsên we li ser Ofsted hebin, ji kerema xwe bi me re têkilî daynin û em dikarin ji we re bibin alîkar. Wekî din, hûn dikarin li ser bêtir agahdarî bibînin Malpera Ofsted an jî di raporta Ofsted ya li jêr hatî weşandin de. Rapora Ofsted

We have a wide variety of extra curricular activities for the students to enjoy, learn new things and meet others... Extra Curricular Me cûrbecûr çalakiyên qursa zêde hene ku xwendekar kêfê bikin, tiştên nû fêr bibin û yên din bibînin. Hin çalakiyên me li cihê tên lidarxistin lê em li derveyî dibistanê jî çalakiyên kêfê dimeşînin. Armanca van çalakiyan ew e ku bibin alîkar ku baweriya xwendekaran zêde bikin, bihêlin ku ew bi riya danûstendinê û di atmosferek kêf û aram de bi kesên din re têkiliyan ava bikin. Çalakiyên Extra Curricular Tabloya jêrîn danişînên ku vê termê dimeşînin hûrgulî dike. Li gel vê em dikevin rêze pêşbirkên werzişî. Ji bo hûrguliyan mamosteyê PE-ya xwe bibînin. Di heman demê de çalakiyên derveyî dersan em bernameyek bêkêmasî ya dersên piştî dibistanê pêşkêşî dikin da ku piştgirî bidin Y11 di heyama azmûnên wan ên xapînok de. Ders bi piranî bi riya google meet zindî têne radest kirin û çavkanî û nirxandin dikarin bi navgîniya pola google-ê ve werin gihîştin.

Children and young people use technology in amazing ways and achieve amazing things as technology opens up new possibilities that many of us never had when we were growing up... Ewlekariya serhêl Zarok û ciwan teknolojiyê bi awayên ecêb bikar tînin û tiştên ecêb bi dest dixin ji ber ku teknolojî îmkanên nû vedike ku gelek ji me dema ku em mezin bûn qet nebûn. Bi hêza înternetê, zarok dikarin malper, muzîk, vîdyo û wêneyên xwe biafirînin û wan bi serhêl bi heval, malbat an jî bi tevahî cîhanê re bar bikin û parve bikin. Bi saya têlefonên desta, laptop û cîhazên destî yên wekî leyizkên muzîkê yên portable û konsolên lîstikê, ew dikarin ji her cîhî, di her kêliyê de xwe bigihînin înternetê. Fêmkirina rîskan Wek dêûbav, dibe ku hûn înternet û teknolojiyên din bi heman awayê zarokên xwe bikar neynin, lê hûn hewce ne ku hûn fêm bikin ka ew çi dikin, xetere çi dibe bila bibe, û em çawa dikarin alîkariya wan bikin ku xwe ewle biparêzin. Wek dibistan, em jixwe gelek tiştan dikin da ku alîkariya zarokan li serhêl ewle bikin û ji bo fêrkirina şagirtan li ser çawaniya karanîna teknolojiyê bi ewlehî bikin. Lêbelê, rola me hemî heye ku bilîzin, û hûn dikarin ji hêla: Fêrbûna li ser feyde û xetereyên karanîna înternetê û teknolojiyên din ên mobîl. Bi zarokên xwe re fikarên eSafety gotûbêj bikin Eleqeyek nîşan didin ka ew çawa teknolojiyê bikar tînin Teşwîqkirina wan ku dema ku teknolojiyê bikar tînin bi ewlehî û berpirsiyar tevbigerin Di karanîna xwe ya teknolojiyê de tevgerên ewledar û berpirsiyar model bikin Heke hûn di derbarê karanîna teknolojiyê ya zarokên we de fikarên we hebin, netirsin paqij bûn . Li vir pênc serişteyên me yên sereke hene ku ji bo ku hûn zarokên xwe bi karanîna Internetnternetê ewle biparêzin bikin: Axaftin - Bi zarokên xwe re bipeyivin ka ew li ser înternetê çi dikin. Fêr bibin ka kîjan malperan serdanê dikin û ew çawa bi hevalên xwe yên serhêl re têkilî daynin. Ma ew bernameyên mesajên tavilê yên mîna MSN Messenger bikar tînin, an ew bi têlefona xweya desta ji hevalên xwe re dişînin. Piştrast bikin ku zarokên we dizanin ku ew dikarin werin û bi we an mezinek din ê pêbawer re biaxivin heke ew ji her tiştê ku li serhêl diqewime bi fikar an aciz bibin. Rules - Bi zarokên xwe re, komek rêgezên berpirsiyar derbarê karanîna înternetê de amade bikin ku hemî malbat pê razî ye. Bifikirin ka ji bo temenê zarokên we çi maqûl e, û pê ewle bin ku ew wextê ku ew serhêl derbas dikin bi qasî dema ku ew li çalakiyên din derbas dikin hevseng dikin. Dibe ku hûn bixwazin ji dibistana xwe kopiyek qaîdeyên ku ew bikar tînin bipirsin û ya we li ser wê bingeh bikin. Keep Info Safe - Piştrast bikin ku zarokên we girîngiya ewlekirina agahdariya kesane ya xwe fam bikin. Postkirina agahdariya kesane ya li ser malperan, an şandina peyaman, dikare bibe sedema ku xerîb hûrguliyên xwe bigirin. Tiştên agahdariya kesane, wek: Navnîşana tevahî, navnîşan, hejmarên têlefonê, wêne û navê dibistanê divê hemî nehênî bimînin û neyên şandin li ser înternetê. Zarokên xwe teşwîq bikin ku bifikirin ka kî din dikare bibîne ku ew li ser malperan diweşînin an jî e-name û peyamên din bişînin. Keep A Eye Out - Komputera malbatê li deverek ku hûn dikarin çavê xwe li zarokên xwe bigirin dema ku ew bikar tînin bihêlin. Bînin bîra xwe ku zarok dikarin ji amûrên din ên wekî têlefonên desta, lîstikvanên muzîkê yên portable û konsolên lîstikê jî bigihîjin înternetê. Gava ku zarok mezin dibin û hûn hîs dikin ku ji bo wan guncan e ku di razana wan de komputerek, an laptopek ku ew dikarin li dora xwe hilgirin hebin, bifikirin ku nermalava ewlehiyê ya guncan saz bikin ku dê we hişyar bike ger ew tiştek bikin ku dibe ku wan bixe xetereyê. Gelek hilberên nermalava bazirganî hene ku dê vê yekê ji we re bikin. Meetings - Înternet rê dide ciwanan ku hevalên nû ji welat û heta ji seranserê cîhanê peyda bikin, bihêle ku ew fêrî çand û cihên nû bibin. Lêbelê, pê ewle bin ku zarokên we zanibin ku ew çu carî bi kesê ku tenê bi serhêl nas dikin re hevdîtin nekin, heya ku hûn we an mezinek berpirsiyarek din bi xwe re negirin. Li jêr Ewlekariya Serhêl a Neteweyî, Rêbernameyên Ewlehiya Serhêl ji bo Dêûbav û Karkeran hene: Malperên Kêrhatî ji bo Dêûbavan "Hemû IT ji bo dêûbavan bizane" Ev malper rêbernameyek yekta, înteraktîf peyda dike da ku ji we re bibe alîkar ku hûn bi awayê ku zarok Înternetê bikar tînin û hûn çawa dikarin ji wan re di ewlehiyê de piştgirî bikin agahdar bin. Ew ji hêla ChildNet International ve hatî hilberandin. "ThinkUKnow ji bo dêûbav" Ev malper, ji Navenda Îstîsmar û Parastina Serhêl a Zarokan, bi gelek şîretên kêrhatî beşek ji dêûbavan re heye. Bi taybetî hûn webcasta dêûbav kontrol bikin! "Têkilî bi ewlehî" Ev malper Amerîkî ye, lê ji bo dêûbavan agahdariya kêrhatî dihewîne ka ciwan çawa teknolojiyê bikar tînin, û xetereyên wan çi ne. "Net Wise bistînin" Her weha gelek agahdarî li ser ka meriv çawa zarokên xwe ewle bihêle, vê malperê dersek vîdyoyek pir bikêr heye ku destnîşan dike ka hûn çawa dikarin mîhengên nepenîtiyê û kontrolên dêûbav li ser komputera xwe bicîh bikin.

We believe that effective career guidance contributes to raising aspirations, improving motivation, and overcoming barriers to success. Newland School for Girls is committed to delivering high-quality CEIAG which empowers pupils to make informed career decisions... Careers Armanc dike Em bawer dikin ku rêbernameya kariyerê ya bi bandor beşdarî bilindkirina hêviyên, baştirkirina motîvasyonê, û derbaskirina astengên serkeftinê dibe. Newland School for Girls pabend e ku CEIAG-ya kalîteya bilind radest bike ku şagirtan hêz dide ku biryarên kariyerê agahdar bidin. Armanca me ew e ku em şagirtên xwe bi jêhatîbûnên pêwîst vebigirin da ku li gorî avhewa aborî ya ku her gav diguhere re biguncînin, wan teşwîq bike ku bibin şagirtên karîyera dirêj. Ev bi bernameyek berfireh a çalakiyên ku ji Sal 7 heya Sala 11, û pê ve, pêk tê, û li ser bingeha pîvanên Gatsby yên naskirî yên neteweyî ye. Bernameya Kariyeran Bernameya Kariyerên Newland 2020-2021 Bernameya kariyera me ji van pêk tê; çalakiyên bingehîn ên dibistanê ku ji hêla xebatkarên hundurîn ve têne rêve kirin, bûyerên ku bi hevkarên derveyî (wek zanîngeh, xwendekar, pêşkêşkerên perwerdehiyê, karsaz û zanîngeh) û serdanên derve re têkildar in. Ji ber şert û mercên heyî yên têkildarî pandemiya Covid-19 mixabin em neçar man ku hin çalakiyên xwe yên plansazkirî yên ji bo demsala payîzê (sor) paşde bixin. Hin çalakiyên wekî meclîsên kariyerê û bûyerên vekirî yên ku ji bo demsala payîzê hatine plansaz kirin hatine veguheztin bo bûyerên virtual ku gengaz be, çalakiyên bi heman rengî yên ji bo demsala biharê niha di binê çavan de ne û li ku derê gengaz be em alternatîfên virtual (kehrîbar) pêş dixin. Çalakiyên ku ji hêla xebatkarên hundurîn ve têne rêve kirin dikarin wekî ku hatî plansaz kirin bi pêş ve biçin, ev jî ji bo randevûyên rêbernameyê yên yek-yek ku bi rastî (kesk) têne radest kirin jî wusa ye. Em ê çavdêriya rewşa ku her gav diguhere bidomînin û li gorî şertên Bihar / Havînê li gorî şertên xwe biguherînin. Ji ber asta plansazkirin û rêxistina ku ji bo radestkirina bernameyek ezmûna xebatê ya serketî hewce dike, em bi guman in ku em ê karibin di demsala havînê de ezmûna xebatê bidomînin, ji ber vê yekê em li alternatîfên virtual digerin ku di Biharê de werin radest kirin. Tîma Kariyeran Baweriya Kariyerên Rêberê Xanim Erica Hood Email: kariers@thrivetrust.uk Tel: 01482 342229 Birêz B Ash: Rêvebirê Tevlêbûna Xwendekaran - ashb@thrivetrust.uk Birêz L Tether: Kariyerên girêdayî Walî Pêşkêşiyên Kariyera Log On Move On - How To Video Applying to Apprenticeships Careers Presentations Çîrokên Serkeftinê Çîrokên Serkeftinê di nêzîk de ... bûyerên pêşerojê Dêûbav, şagirt û karmend dikarin bi şopandina rûpela me ya Twitter-ê bi bûyerên herî dawî yên bernameya kariyera me re agahdar bibin. @KelvinCareers . Bûyerên Vekirî yên Pêşkêşvanê Zanîngeh û Perwerdehiyê 2021-2022 Daxistinên kêrhatî Çavkanî Rêbernameyên HBTC Hevpeyvîna Telefonê ya ACE Apprenticeships Rêberek Praktîkî Nameya Serpêhatî çi ye Rêbernameya Amadekirina Hevpeyvînê Girêdanên kardêr Me di van salên dawî de bi rêxistinên jêrîn re xebitî ku piştgirî bidin xwendekaran dema ku ew ji bo paşeroja xwe lêkolîn û amade dikin: Ger hûn kardêrek in ku dixwazin bi dibistana me re têkildar bin, ji kerema xwe bi Rêberê Kariyera me re têkilî daynin da ku bêtir fêr bibin an zencîreya jêrîn bişopînin: Kariyer û Pargîdanî - Kariyer Enterprise Dibistanên Rêberiya Kardêrên CBI Em çawa bandora Bernameya Kariyeran li ser xwendekaran dipîvin û dinirxînin Em bi rêkûpêk ji dêûbav, şagirt, pêşkêşkerên perwerdehiya pêşdetir û şagirtiya herêmî û kardêr daxwaz dikin ku em bi berdewamî bernameya kariyera xwe, ya ku mehane tê şopandin û her sal nûvekirin, baştir dikin. Karmendên mamostetiyê di radestkirina bernameya karîgeriyê de beşdar in û di heman demê de di rojên nexşeyê de ji kariyeran re jî piştgirî peyda dikin da ku pê ewle bin ku ew dikarin di navbera mijarên dersê û kariyeran de girêdanê çêbikin. Di sala 11-an de hemî şagirdên me proforma "What Next" temam dikin da ku me der barê armanca xwe de agahdar bikin. Bi karanîna agahdariya ku em berhev dikin, em ji nêz ve bi Connexions re dixebitin da ku piştgiriyek armanckirî ya zêde ji xwendekaran re peyda bikin. Digel vê yekê, dane me dihêle ku em cîhên şagirtên xwe û hejmara xwendekarên ku di derfetên cihêreng ên piştî 16-an de pêşve diçin bişopînin. Têkilî di heman demê de agahdariya şopandinê peyda dikin, ku ji bo şopandina rêjeyên derketinê ji meqsedan re xizmet dike. Dema ku bernameya CEIAG dinirxînin ev faktor têne hesibandin. Girêdanên bikêr Xizmeta Kariyerên Neteweyî Logonmoveon Hilbijartinên Agahdar Bikin U-lêkolîn Aboriya Xwendekaran LMi Humber UCAS Destpêkirin icould Physics Perspektîvên Maths Engage Education Kariyerên Pêşerojê Fêr bibin Agahiyên Têkilî Xanim Erica Hood, Seroka Kariyerên Baweriyê Dibistana Kelvin Hall, Bricknell Avenue, Hull HU5 4QH Tel: 01482 342229 Email: kariers@yhclt.net Siyaset û Belgeyên Dibistana Newland ji bo Stratejiya Kariyerên Keçan Daxuyaniya Mafê Xwendekaran Siyaseta Têketinê ya Pêşkêşkar Siyaseta CEIAG Siyaseta Ezmûna Kar Ev agahî di 11/05/21 de hate weşandin û dê di 11/05/22 de dîsa were vekolîn.

If you would like to enquire about any bookings, please speak with Miss Helen Edwards (PA to Headteacher) in the first instance on 01482 343098 ext 220 or email edwardsh@yhclt.net... Lettings Bookings Community Ger hûn bixwazin li ser her veqetandinê bipirsin, ji kerema xwe bi Miss Helen Edwards (PA ji Serek Mamosteyê) re di gava yekem de li ser 01482 343098 ext 220 an jî bi e-nameyê re bipeyivin edwardsh@yhclt.net Guhertina COVID Li gorî nexşerêya hukûmetê, dê tesîsên me werin veqetandin. Ger hûn bixwazin pirtûk bikin, ji kerema xwe kopiyek nirxandina xetereyê û plana kêmkirina xetereyê peyda bikin. Dibe ku ji bo paqijkirina saziyan berdêlên zêde hebin. Bernameya Bikaranîna Civakî Paqij bûn Nermijîn