top of page
DSC_8975.jpg

Kariera

Celuje

Wierzymy, że skuteczne poradnictwo zawodowe przyczynia się do podnoszenia aspiracji, poprawy motywacji i pokonywania barier sukcesu. Newland School for Girls jest zaangażowana w dostarczanie wysokiej jakości CEIAG, która umożliwia uczniom podejmowanie świadomych decyzji zawodowych. Naszym celem jest wyposażenie naszych uczniów w umiejętności niezbędne do przystosowania się do stale zmieniającego się klimatu ekonomicznego, inspirując ich do uczenia się przez całe życie. Osiąga się to dzięki wszechstronnemu programowi działań, który obejmuje lata od 7 do 11 i dalej, i opiera się na uznanych w całym kraju wzorcach Gatsby Benchmarks.

Program Karier 

Newland Careers Program 2020-2021

Nasz program kariery składa się z; działania w szkołach prowadzone przez personel wewnętrzny, wydarzenia z udziałem partnerów zewnętrznych (takich jak uczelnie, absolwenci, organizatorzy szkoleń, pracodawcy i uniwersytety) oraz wizyty zewnętrzne. Ze względu na obecne okoliczności związane z pandemią Covid-19 musieliśmy niestety przełożyć niektóre z naszych planowanych działań na semestr jesienny (czerwony). Niektóre działania, takie jak zgromadzenia karier i otwarte wydarzenia zaplanowane na semestr jesienny, zostały tam, gdzie to możliwe, przeniesione do wydarzeń wirtualnych, podobnie zaplanowane działania na semestr wiosenny są obecnie analizowane i tam, gdzie to możliwe, rozwijamy wirtualne alternatywy (bursztyn). Działania prowadzone przez personel wewnętrzny mogą przebiegać zgodnie z planem, dotyczy to również indywidualnych spotkań doradczych, które odbywają się wirtualnie (zielone).  

Będziemy nadal monitorować stale zmieniającą się sytuację i odpowiednio zmieniać nasze postanowienie bliżej warunków wiosenno-letnich.

Ze względu na poziom planowania i organizacji wymagany do zapewnienia udanego programu praktyk zawodowych, mamy wątpliwości, czy będziemy w stanie kontynuować praktykę zawodową w semestrze letnim, dlatego szukamy wirtualnych alternatyw, które zostaną dostarczone na wiosnę.

Zespół Karier

Zaufaj Liderowi Karier

Pani Erica Hood

E-mail:  kariera@thrivetrust.pl

Tel: 01482 342229

Pan B. Ash:  Dyrektor ds. Zaangażowania Uczniów – ashb@thrivetrust.uk

Pan L Tether: Kariera związana z gubernatorem

 

Prezentacje kariery

Winner19
Gatsby benchmarks

Log On Move On - How To Video

Applying to Apprenticeships

Careers Presentations

Historie sukcesów

Historie sukcesu już wkrótce...

 

Nadchodzące wydarzenia

Rodzice, uczniowie i personel mogą być na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami w naszym programie kariery, sprawdzając naszą stronę na Twitterze  @KelvinKariera .

College and Training Provider Otwarte wydarzenia 2021-2022

Przydatne pliki do pobrania                        Zasoby

Careers-What's-next
hbtc-logo

Linki pracodawcy

W ostatnich latach współpracowaliśmy z następującymi organizacjami, aby wspierać uczniów w odkrywaniu i przygotowywaniu się na swoją przyszłość:

Jeśli jesteś pracodawcą, który chce nawiązać kontakt z naszą szkołą, skontaktuj się z naszym Liderem Kariery, aby dowiedzieć się więcej lub sprawdź poniższy link:

​​

Kariera i przedsiębiorstwo - Careers Enterprise CBI Employers Guide Szkoły

Jak mierzymy i oceniamy wpływ Programu Kariera na uczniów?​

Regularnie prosimy rodziców, uczniów, lokalnych dostawców dalszej edukacji i praktyk zawodowych oraz pracodawców o informacje zwrotne, aby zapewnić ciągłe doskonalenie naszego programu kariery, który jest monitorowany co miesiąc i aktualizowany co roku. Kadra nauczycielska jest zaangażowana w realizację programu kariery, a także zapewnia wsparcie w dniach wolnych od zajęć, zapewniając, że jest w stanie powiązać przedmioty programu nauczania z karierą.

 

W klasie 11 wszyscy nasi uczniowie wypełniają formularz „Co dalej”, aby poinformować nas o swoim zamierzonym celu. Wykorzystując zebrane informacje, ściśle współpracujemy z Connexions, aby zapewnić uczniom dodatkowe ukierunkowane wsparcie.  Oprócz tego dane pozwalają nam monitorować miejsca docelowe naszych uczniów i liczbę uczniów, którzy awansują na różne możliwości po 16 roku życia. Connexions dostarcza również informacje uzupełniające, które służą do monitorowania odsetka rezygnacji z miejsc docelowych. Czynniki te są brane pod uwagę podczas przeglądu programu CEIAG.

Przydatne linki

Krajowa Służba Karier
Logonmoveon
Dokonywanie świadomych wyborów
U-eksploruj
Finanse studenckie

LMi Humber
UCAS
Początek
mógłbym
Fizyka
Horyzont
Matematyka

Zaangażuj się w edukację

Kariera w przyszłości Learn

 

Szczegóły kontaktu

Pani Erica Hood, kierownik ds. kariery w zaufaniu

Szkoła Kelvin Hall, Bricknell Avenue, Hull HU5 4QH  Tel: 01482 342229  E-mail:  kariera@yhclt.net

Polityka i dokumenty

Newland School for Girls Strategia kariery

Oświadczenie o uprawnieniach ucznia

Polityka dostępu dostawcy

Polityka CEIAG

Polityka dotycząca doświadczenia zawodowego

Niniejsza informacja została opublikowana 21.11.05 i zostanie ponownie przejrzana 22.11.05.

bottom of page